Wat is een wetenschappelijk onderzoek nog waard

by ·Reacties uitgeschakeld voor Wat is een wetenschappelijk onderzoek nog waard

Frank Miedema vraagt het zich af, wat is een wetenschappelijk onderzoek nog waard? Is de kwaliteit nog zo hoog. De wetenschap is gecorrumpeerd, zo stelt hij. Dit omdat de universiteiten geld krijgen wanneer ze gepromoveerde afleveren en omdat het onderzoek betaald wordt door bedrijven die hieraan weer geld verdienen.

Publicaties

Het klinkt ook logisch. De verleiding om een promotie goed te keuren, als deze 90.000 euro aan onderzoeksbudget oplevert. Het resultaat is dat er meer wordt aangestuurd op kwantiteit dan op kwaliteit. Daarnaast worden vooral de trendy onderwerpen uitgezocht die veel publiciteit opleveren.

Farmaceutische invloed

Daarnaast is de invloed van de farmaceutische bedrijven enorm groot. De resultaten zullen dan ook vaak vertekend uitvallen. Wanneer het de farmaceuten niet bevalt, worden de onderzoeken niet gepubliceerd. Daardoor komen niet altijd de juiste cijfers boven water drijven.

publiekelijke beslissing

Welk overheidsgeld naar welke onderzoeken gaat zou daarom meer publiekelijk bepaald moeten worden. Daardoor kan een betere verdeling gemaakt worden tussen bijvoorbeeld een onderzoek over geneesmiddelen van Astma of dementie. Nu wordt nog vaak gekozen voor het onderwerp waar de industrie het meeste baat bij heeft.

Bedrijfshulpverlening training

by ·Reacties uitgeschakeld voor Bedrijfshulpverlening training

Wanneer je je studie aan MBO, HBO of de Universiteit hebt afgerond en je een baan hebt, wil dat nog niet zeggen dat je klaar bent met studeren. Het gebeurd regelmatig dat je bij je baan een cursus kunt of moet volgen. Zo kan het ook zijn dat je een bedrijfshulpverlening training wordt aangeboden. Elke onderneming met 1 of meerdere werknemers is wettelijk verplicht om een Bedrijfshulpverlener in dienst te hebben.

Een Bedrijfshulpverlener kan werknemers en bezoekers in geval van calamiteiten opvangen en verzorgen. Omdat dit volgens de Arbowet verplicht is, wordt elk bedrijf met personeel in dienst aangeraden op tenminste één BHV’er in dienst te hebben. Wanneer je al een BHV certificaat hebt, is dit voor bedrijven een pre, het zal dus ook je cv ten goede doen als je een BHV diploma hebt. Er zijn verschillende organisaties die BHV Cursussen aanbieden. De cursus kan op een cursuslocatie worden gegeven, maar er zijn ook mogelijkheden om de cursus in-company te volgen. Tijdens een BHV cursus komen de volgende modules aan bod:

-Levensreddende handelingen

-Alarmeren en ontruimen

-Communicatie

-Brandbestrijding

De verschillende opleiders bieden vaak verschillende methodes aan. Wanneer je een cursus bij G4S volgt, weet je dat er speciale trainingslocaties zijn, waar levensechte situaties nagebootst kunnen worden. Daarnaast wordt er ook van lotusslachtoffers gebruik gemaakt.

Hapjes zelf maken of uitbesteden?

by ·Reacties uitgeschakeld voor Hapjes zelf maken of uitbesteden?

Ben je binnenkort jarig en wil je je verjaardag eens goed vieren omdat het bijvoorbeeld een speciale leeftijd is? Dan is het natuurlijk leuk om hier een geslaagd feest van te maken. Hapjes en drankjes kunnen niet ontbreken op een geslaagde verjaardag. Vandaar dat hieronder twee mogelijkheden staan.

Je kunt ervoor kiezen om thuis wat staan tafels weg te zetten, de boel wat te versieren en een muziekje aan te gooien zoals dit heel vaak voorkomt.
Vaak zijn het dan familieleden die aan het werk worden gezet voor het rondbrengen van hapjes, drankjes en andere versnaperingen. Wanneer je beschikt over een open keuken is het natuurlijk wel een leuk voordeel dat de gasten kunnen zijn hoe jij je speciale hapjes aan het klaarmaken bent.

Je kunt je feestje ook een hele andere draai geven en kiezen voor een catering verjaardag.
Wanneer je zelf de catering regelt zul je constant bezig zijn met het maken van hapjes en het rondbrengen daarvan, daardoor heb je minder tijd voor je gasten om gezellig mee te praten.

Zo kunt je de catering geheel uit handen geven en kiezen voor een eigen stijl qua hapjes. Zo heb je op je eigen verjaardag alle tijd voor de gasten en krijg je alles van je feestje mee!

 

Veel studenten niet op kamers

by ·Reacties uitgeschakeld voor Veel studenten niet op kamers

Onderzoek onder studenten heeft uitgewezen dat ruim de helft van de studenten nog thuis bij de ouders wonen. Zij doen dit omdat zij niet anders kunnen, op zichzelf wonen of een kamer huren is vaak simpelweg te duur. Ze kunnen een studentenkamer niet betalen of hebben moeite om een studentenkamer te krijgen.

Deze resultaten zijn naar voren gekomen uit een onderzoek van de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) in Utrecht. Aan het onderzoek deden 700 studenten uit het hoger onderwijs mee. Dit meldde het Eindhovens Dagblad. Meer dan de helft van de studenten blijft dus thuis wonen omdat zij geen andere keuze hebben.  De studenten die echter wel op kamers wonen hebben soms te kampen met andere problemen, zo heeft 12% erg hoge bemiddelingskosten moeten betalen, heeft 6% niet eens een huurcontract en mag zelfs 3% van hen zich niet inschrijven bij de gemeente van de huurbaas. De laatste twee zaken zijn zelfs in strijd met de wet.

Van de 700 studenten die meededen met het onderzoek heeft 65% aangegeven dat zij wel eens woonruimte hebben geaccepteerd die niet voldeed aan de wensen die zij hier eigenlijk aan stelden. Deze wensen bestonden dan bijvoorbeeld uit de prijs, de grootte van de kamer, de locatie of het onderhoud van de woonruimte en de gemeenschappelijke ruimten.

Crisis dwingt tot betere studie- en beroepskeuzes

by ·Reacties uitgeschakeld voor Crisis dwingt tot betere studie- en beroepskeuzes

Het aantal Nederlanders dat spijt heeft van zijn studiekeuze of beroepskeuze is flink afgenomen. Een van de oorzaken hiervan is dat mensen zelf kritischer gaan kijken naar hun loopbaanontwikkeling. Dit komt doordat het vinden van een baan in deze tijden lang niet meer vanzelfsprekend is.

Gevolgen

Vaak leid een verkeerde keuze tot psychische gevolgen. Bij een op de vijf respondenten van een onderzoek van werksite.nl was dit het geval. Vaak kwam er overspannenheid bij kijken. Ook bleek 14% hun loopbaanontwikkeling te voelen in de portemonnee, vaak omdat er geen geschikte baan te vinden is na het afronden van een opleiding.

Omscholing binnen bedrijf

keuzes

Ook is er bij driekwart van de deelnemers geen mogelijkheid aangeboden tot omscholing. Door bijvoorbeeld een administratief medewerkster een cursus secretaresse aan te bieden kan je je personeel wel behouden. Ook durven werknemers zelf vaak niet aan te kaarten dat ze in hun huidige functie geen uitdaging meer zien zitten. Zeker wanneer de toekomst van het bedrijf, en dus ook het personeel onzeker is willen werknemers enkel hun taken vervullen. Toch is het van belang als bedrijf om je goed personeel nu te behouden omdat de economie weer aan het aantrekken is. Dan is omscholing naar een beter profiel voor een werknemer de ideale oplossing

.

Studentenstad Groningen

by ·Reacties uitgeschakeld voor Studentenstad Groningen

Wie denkt aan Groningen denkt vaak aan de provincie Groningen, toch heb je temidden van die provincie een prachtig mooie stad! Groningen is de jongste stad van Nederland, dit komt omdat het een echte studentenstad is wat de gemiddelde leeftijd van de inwoners goed omlaag haalt. In totaal wonen er in Groningen zelfs 50.000 studenten.

De meeste studenten studeren aan de Hanzehogeschool en de Rijksuniversiteit, studenten kunnen kiezen uit 175 verschillende opleidingen voor vrijwel alle verschillende vakgebieden. Niet alleen zorgen deze studenten voor een bruisende stad maar daarnaast geven ze de stad natuurlijk ook een economische impuls.

Groningen is dan ook voor velen een erg leuke stad om uit te gaan. De stad springt hier dan weer op in, de cafés hebben namelijk geen vaste sluitingstijden waardoor je uit kunt gaan tot de zon opkomt. Er zijn ook genoeg leuke cafés en restaurants, denk bijvoorbeeld eens aan Javaans eetcafé Groningen, de Eerste Kamer, Pakhuis en de Tango. Stuk voor stuk heerlijk eten en vaak voor een erg voordelige prijs!

De Portugese taal leren

by ·Reacties uitgeschakeld voor De Portugese taal leren

De Portugese taal is een Romaanse wereldtaal die wordt gesproken in Portugal, Brazilië, Angola, Guinee-Bissau, Sao Tomé en Principe, Oost-Timor, Kaapverdië, Mozambique, en andere gebieden, zoals Goa en Malakka (Cristao). Geschat wordt dat het Portugees door 185 miljoen mensen gesproken wordt. Het Portugees in Brazilië wijkt wel wat af van het Portugees in de andere gebieden. De variant welke in  Brazilië wordt gesproken wordt Braziliaans-Portugees genoemd. Het gesproken Portugees van Portugal is voor de Brazilianen wel moeilijk te verstaan. Wanneer je een taalcursus gaat volgen is het dus belangrijk op het letten welk Portugees je wilt leren en welke wordt aangeboden.

Van de verschillende Latijnse talen lijkt de Portugese taal het meeste op de Spaanse taal, deze hebben dan ook door de jaren heen blootgestaan aan ongeveer dezelfde invloeden en hun culturen zijn zowat soortgelijk. Hoewel er vooral sprake is in verschil in uitspraak van de woorden en spelling, kunnen Spanjaarden en Portugezen elkaar redelijk verstaan.

Portugees leren is best pittig, vaak wordt het leren van een nieuwe taal onderschat. Hoe je het beste de taal kunt leren is vaak per persoon verschillend. Toch is het volgen van een intensieve taalcursus in het land zelf een goede manier om de Portugese taal te leren. Wat je leert in de taalcursus kun je dan direct in het dagelijks leven toepassen en je kunt meteen de cultuur leren kennen van het land.

Communiceren als een leider

by ·Reacties uitgeschakeld voor Communiceren als een leider

Als je als manager goed wil communiceren is het belangrijk dat je jouw personeel van A-Z begrijpt. Het voornaamste is om helder te krijgen wie je nu zelf bent. De volgende aspecten zijn daarin belangrijk:
– wat is je persoonlijke wetijver?
– wat is jou missie & visie?
– wat zijn jou persoonlijke kenmerken?

als je deze aspecten op een rijtje krijgt voor jezelf, zul je vanzelf merken dat communiceren steeds gemakkelijker gaat. Als je weet wie je zelf bent wordt het maken van contact ook steeds makkelijker. Daarom is er voor de echte managers de communicatietraining ‘’persoonlijk leiderschap’’.
Tijdens deze training ga je eerst terug naar de basis. Je laat zien wie je bent. Als je laat zien bent zullen de mensen dat ook op dezelfde manier terug geven.

Open en eerlijk communiceren, je eigen plek innemen binnen een organisatie. Op deze manier kun je beter luisteren naar andere mensen binnen je directe omgeving en op de werkvloer. Hierdoor vergroot je je eigen persoonlijke leiderschap. Een goede leider kan goed luisteren en communiceren met zijn of haar personeel. Een ander aspect dat uit deze training naar voren komt, is dat de sfeer verbetert. Een goede sfeer zorgt ervoor dat mensen door het vuur gaan voor elkaar.

Voordelen Microsoft Excel 2010

by ·Reacties uitgeschakeld voor Voordelen Microsoft Excel 2010

excelMicrosoft Excel 2010 is een zeer indrukwekkend programma. Voor diegenen die er net mee zijn begonnen kan het verwarrend zijn, er zijn immers vele opties en mogelijkheden in het programma verwerkt. Met behulp van een cursus Excel 2010 kan iedereen er goed in worden. Het programma wordt hoofdzakelijk gebruikt op het gebied van administratie.

In Excel kun je allerlei verschillende soorten sheets aanmaken. In deze sheets kun je diverse gegevens zetten zoals: prijzen, uren, projecten, grafieken, tabellen en nog veel meer. Dit is zeer handig om overzicht te bewaren in een hoop papierwerk. Met behulp van diagrammen en grafieken kun je dan in een snelle oogopslag de belangrijkste gegevens zien.

Bij Excel kun u de werkbladen ook nog beveiligen waardoor je de sheets veilig kunt versturen. Het programma heeft daarnaast verschillende functies, zo kun je verschillende tabbladen met elkaar koppelen, matrixen maken en diverse codes invoeren.

Excel is een handig programma als je een eigen onderneming hebt. Het is volledig digitaal waardoor je alles altijd op je computer hebt staan en nooit iets kwijt kan raken. Vandaag de dag kunt u moeilijk zonder het programma, daarom is het makkelijk en fijn om er zo veel mogelijk over te kunnen weten/leren.

Lotingen ingevoerd in verpleegkunde opleidingen

by ·Reacties uitgeschakeld voor Lotingen ingevoerd in verpleegkunde opleidingen

Omdat er afgelopen jaar een ontzettend hoge toestroom van verpleegkunde studenten is, hebben verschillende hogescholen besloten om een loting te gaan invoeren. Hogeschool Saxion, Avans Hogeschool, Hogeschool Windesheim en Hogeschool Arnhem en Nijmegen hebben al definitief besloten een loting in te voeren met ingang van volgend schooljaar. De hogescholen van Amsterdam, InHolland en Utrecht zijn sterk over een loting aan het nadenken.

Momenteel heeft alleen de Hanzehogeschool in Groningen een loting voor verpleegkunde studenten.

Steeds meer studenten kiezen voor een opleiding verpleegkunde. Ondanks dat het aantal vacatures zorg niet extreem hard aan het toenemen is, denken veel studenten in tijden van crisis wel makkelijk een baan te kunnen vinden in de gezondheidszorg.  Uit cijfers van het Landelijk Opleidingsoverleg Verpleegkunde (LOOV) is gebleken dat ruim 2000 meer studenten aan de opleiding verpleegkunde zijn begonnen dan in het afgelopen jaar. Bij Fontys Hogeschool Verpleegkunde hebben zich ongeveer 480 studenten ingeschreven. Vorig jaar waren dat er 330. Op de Hogeschool Utrecht kon men ook een duidelijke toename constateren, hier zag men met een totaal van 620 studenten een stijging van bijna meer dan 50%. Daarnaast zag men op de Hogeschool Saxion in Enschede en Deventer ook meer dan 150 aanmeldingen dan het afgelopen jaar.